Ontdek welk verschil jij kunt maken hoe ver je kunt komen
Wat maakt ons uniek? Dat is niet één ding. Het is een combinatie van vele dingen – onze inclusieve & collaboratieve cultuur, onze sterke waarden, uitdagingen & groeimogelijkheden, voordelen & nog veel meer. Maar het zijn vooral onze mensen die ons maken tot wie we zijn.
Wees jezelf & meer
Wees jezelf & meer
Wees jezelf & meer
Wees jezelf & meer
Wees jezelf & meer
Wees jezelf & meer
Wees jezelf & meer
Wees jezelf & meer
Wees jezelf & meer
H&M is een plek waar je je volledig kunt uitspreken, waar je het gevoel hebt dat je er echt bij hoort. Waar nieuwe en onmogelijke combinaties mogelijk zijn, samen. Alleen jij weet wat jou uniek maakt. We hebben jouw unieke perspectief nodig.
Iedereen is een leider
Iedereen is een leider
Iedereen is een leider
Iedereen is een leider
Iedereen is een leider
Iedereen is een leider
Iedereen is een leider
Iedereen is een leider
Iedereen is een leider
Bij H&M is iedereen een leider en kan iedereen een impact hebben. We geloven erin om mensen al vroeg verantwoordelijkheid te geven, en een sterk gevoel van ownership. Ons bedrijf is jouw bedrijf, en als jij groeit, groeien wij.
Je krijgt de kans om voortdurend bij te leren en collega’s die je aanmoedigen en steunen. Je krijgt de kans om een breed scala aan functies te verkennen die je over de hele wereld kunnen brengen.
“
‘Alles wat je doet, doet je groeien. Je leert elke dag dingen, door met verschillende mensen te werken. Ik voel me gelukkig dat ik tijdens mijn jaren bij H&M verschillende rollen heb gehad en geweldige dingen heb gedaan.’
Linda
Concept Ontwerper
Er is geen vast pad
Er is geen vast pad
Er is geen vast pad
Er is geen vast pad
Er is geen vast pad
Er is geen vast pad
Er is geen vast pad
Er is geen vast pad
Er is geen vast pad
Bij H&M word je gesterkt, vertrouwd en uitgedaagd om je eigen pad te verkennen. Hoor van onze collega’s die hun eigen unieke verhalen delen.
Wij worden door onze waarden gedreven
Wij worden door onze waarden gedreven
Wij worden door onze waarden gedreven
Wij worden door onze waarden gedreven
Wij worden door onze waarden gedreven
Wij worden door onze waarden gedreven
Wij worden door onze waarden gedreven
Wij worden door onze waarden gedreven
Wij worden door onze waarden gedreven
Onze waarden hebben ons zowel geleid als verenigd sinds onze start in 1947. Ze vormen het fundament van onze cultuur, zijn verankerd in alles wat we doen en alles wat we creëren.
Onze waarden drukken uit hoe we samen zinvolle groei creëren – met het oog op onze klanten en de mentaliteit “Iedereen is een leider”.
Onze werkplek is inclusief en respectvol.We stimuleren en helpen elkaar om samen te winnen. We zien de grote lijnen en werken grensoverschrijdend tussen merken, functies en regio’s samen. We delen onze vaardigheden en kennis in het belang van ons bedrijf om een onovertroffen meerwaarde voor de klant te creëren.
We zijn de beste versie van onszelf,het beste wat we kunnen zijn en halen dus het beste uit iedereen en uit het bedrijf. We versterken en vertrouwen anderen om verantwoordelijkheid te nemen en verschillende perspectieven te omarmen. We luisteren naar en leren van onze collega’s.
We hebben een sterke zakelijke instelling. We zijn nieuwsgierig en creatief en pakken elke mogelijkheid aan om ons aan de steeds veranderende behoeften van onze klanten aan te passen. Onze innovatieve en flexibele aanpak zorgt voor het beste aanbod voor onze klanten en de beste klantervaring.
We willen altijd graag een manier vinden om dingen in de toekomst beter te doen.We verbeteren onszelf voortdurend door feedback te vragen. Op deze manier handelen, leren en passen we ons op een snelle manier aan. Dagelijkse verbeteringen, ongeacht of het grote of kleine stappen zijn, kunnen een groot verschil maken.
We nemen zorgvuldige, duurzame beslissingen door verantwoord gebruik te maken van onze middelen en door meer te doen met minder. We bieden waar voor je geld en maken een duurzame levensstijl toegankelijk voor iedereen.
We zijn open, eerlijk en bescheiden. We denken na over ons gedrag en luisteren naar anderen. We zeggen onze mening, maar zodra er een beslissing is genomen,zetten we ons daarvoor in. We zijn bereid om kritiekte krijgen op onze eigen ideeën en zijn blij als het beste idee wint.
We streven naar eenvoud en komen direct ter zake, omdat helderheid ons helpt om ons te richten op wat belangrijk is. We maken de zaken niet te gecompliceerd zodat we duidelijk en efficiënt kunnenzijn. Minder is echt meer.
Onze voordelen
Onze voordelen
Onze voordelen
Onze voordelen
Onze voordelen
Onze voordelen
Onze voordelen
Onze voordelen
Onze voordelen
Verken uw plaatselijke H&M-ervaring in Nederland
Natuurlijk hebben we ook arbeidsvoorwaarden!
Bij H&M zorgen we goed voor onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat jij je gewaardeerd voelt en dat je op alle mogelijke manieren goed wordt behandeld. Op de lange termijn is jouw welzijn de sleutel tot ons succes. In de praktijk betekent dit dat onze medewerkers over de hele wereld uitstekende arbeidsvoorwaarden hebben. Oordeel zelf!
Shoppen met korting
Zoals je al weet zijn de prijzen bij H&M fantastisch – maar voor medewerkers zijn ze nog beter! Al onze medewerkers krijgen korting bij H&M – overal ter wereld.
Profiteer van ons succes
Het H&M Incentive Program, HIP, is een prestatiesysteem waarmee we onze werknemers motiveren en belonen voor hun dagelijkse inzet en bijdrage, gemeten over een langere termijn. Er is een fonds, met een eerste bijdrage van de voorzitter van de raad van bestuur, Stefan Persson en zijn familie, plus toekomstige bijdragen van de H&M-groep, waaruit in de toekomst bedragen zullen worden uitgekeerd aan de werknemers – ongeacht hun functie of salaris. Als werknemer kun je dus profiteren van de waarde toename van H&M net zoals onze aandeelhouders.
Training en ontwikkeling
H&M biedt interne training op elk niveau. Wij willen dat H&M een plek is waar onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen. Dit bereiken we door middel van mogelijkheden voor interne functiewisseling, promotie en internationale carrièremogelijkheden. Verder bieden we introductie- programma’s voor sales advisors, department managers, visual merchandisers en store managers.
Beoordelingen en open dialogen
Wij geloven dat feedback en beoordelingen onmisbaar zijn voor de ontwikkeling en tevredenheid van onze medewerkers. Onze jaarlijkse functioneringsgesprekken en salarisaanpassingen zijn slechts twee voorbeelden van de methoden die we gebruiken om medewerkers te laten groeien. Voor ons maakt de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers onlosmakelijk deel uit van de ontwikkeling van H&M. Samen kunnen we blijven werken aan het succes van het bedrijf.
Andere goede redenen om voor ons te werken
• Korting op verzekeringen
• Mogelijkheid tot het volgen van een MBO opleiding
